閱讀此篇文章,你也可以試著思考:
- 1閱讀此篇文章,你也可以試著思考:
- 21.如果暫時沒有任何職稱與公司,你會怎麼介紹自己?那還會是你願意認同的自己嗎?
- 32.有沒有什麼事,是因為正在上班、需要績效與穩定,而一直沒敢嘗試的?
年輕的時候失業,和中年失業是兩回事。就像你看一個18歲在念高中的人,說不準他未來會變成總統還是碼農、作家或者罪犯(附帶一提,作家和犯罪者只有一線之隔,他們之間的距離比碼農和總統之間近很多,我身為作家你可以相信我),畢竟高中生的可能性,好像蕨類長出新葉子那樣,數不清的分支正在展開,也許他會成為二刀流棒球選手呢?但如果你和一個35歲的朋友吃飯,已經能從他現在和曾經做過的工作,大致猜測他未來的生涯走向,不會差太多。
年輕和中年失業是兩回事。當你房貸還有十幾年才還完,孩子還有十幾年學費要繳,再十幾年可能要為爸媽的健康做準備,目前還不怎麼敢想像自己的退休時光,因為每個月生活都基於那筆5號入帳的薪水來做計畫,自然很難承擔失去工作的風險。年輕時,真的可以比較不害怕。
先不說我個人因為太害怕中年失業,所以根本沒踏上房貸和孩子那條穩定的人生路線(欸不是,作家能穩定到哪裡去?穩定的沒賺錢吧哈哈哈),關於中年人的職涯得另起一篇文章,這篇畢竟是寫給社會新鮮人看(編輯如是說),關於職涯早期的就業關卡,我倒是能說幾個「希望有人早點告訴我」的例子。
當工作成就等同自我價值:為什麼失業會讓人焦慮?
年輕的我,充滿就業焦慮,上班也焦慮,辭職更焦慮。還沒上班時,懷疑自己「該找什麼工作才對?」「我有選擇餘地嗎?還是只有別人能選我?」開始上班之後,又擔心自己工作表現,總是覺得「周遭的人都在往前進,只有我停在原地……而一旦辭職,更像看大家坐上巴士開走,自己被拋下,那種茫然、慌張、人生停擺的劣等感,好強烈。
很後來我才懂,你這個人有沒有在上班、在哪裡上班、是否有華麗的職稱和亮麗的經歷,跟你這個人是不是一個好人、會不會受人歡迎,真是一.點.關.係.也.沒.有。
年輕的我不知為何,總把人和工作畫上等號→「一個人=他的工作」←我用工作定義我自己是誰,想藉此得到認同感、贏得成就感,逼自己努力、上進、勝過別人。有一段時間我確實滿厲害的,然而一旦失去工作,自我被否定的喪失感也就更加強烈、痛苦。
怎麼說,像走火入魔,我以為工作成就會讓我成為一個更好、更值得大家認識、有影響力的人,然而恰恰相反。上班的我,逐漸變成一個待人刻薄、壓力大、暴躁、傷人不自知的壞蛋——當然不是說認真工作的人都會變成惡魔,而是反省自己,為了贏過別人、不被拋下,為了搶占第一輛巴士的第一排座位,我用了太多競爭手段,忘掉太多人情義理,把自己逼成了魔,還義正嚴詞批評別人不夠用心。
我想說的是,別把失業當成「對個人的否定」,你這人有沒有競爭力,和你這人有沒有趣,真的沒有關係。後來我決定先當有趣的人,能力好不好另外說,如果有一種專業是「只要有這個人參加,好像很多事都能開心順利做完」那是我最想要的能力。聽來有點迂腐吧,但職場裡,有人能力又強品格又好;也有人工作上既是廢物、私下個性也是人渣,我自問想跟誰一起工作?大概一起做得開心最難得。能讓工作夥伴開心,我就有飯吃。
很愛的韓劇《我的大叔》一句對白讓我印象深刻:「公司就是這樣的地方,不是能力不好的人會離開,而是懂得拍馬屁的人留得下來。」你可以反諷解讀說別人都是馬屁精,也可以反思自己,我留在公司也許不是才能過人,而我失業的原因也不一定是能力差勁。人性複雜,別輕易否定自己,仔細思考,也別把過錯都推給小人(有時我發現自己才是那個小人)。
職涯不會只有一條路:沒跟上,也不一定會落後
說完上班的心態,也想說說失去工作時的心態。既然職稱和品格無關,那麼,失業也可能讓你成為更好的人。至少我本人發現自己個性有多差,也正在努力變好一點。
很多人失業,覺得職涯中斷,停滯了落後了,焦慮之後更難追上別人,我也不例外。但先破梗,後來才懂,其實你都不知道眼前開走的那班巴士究竟通往天堂還是地獄,所以沒搭上也未必不是好事哦。這麼說,假設你今年25歲,職涯可能還有5年甚至更久,你離開的那家公司,會活得比你久嗎?
一個人一輩子只做一個工作的時代早過去了,未來的職涯,大概不會是連續向上的成長曲線(像↗這樣),可能是更多段、多元、甚至平行發展、也許會隨時轉彎(然後彎到不知哪裡)的怪異旅程。職涯較早定型,當然累積得快,相對代價是失去可塑性,你所在的產業也許十年後會整個消失、被取代,那麼究竟是待兩年就走的人比較幸運,還是待了九年才離開的人,慶幸自己先賺了一筆?在當下都不能肯定,只有回顧時才能證明。
把「不確定性」放在心裡,至少能有效抗拒FOMO焦慮。我舉個例子,女生在29歲時交的男朋友通常最爛,因為擔心30歲老了,想盡快找個人在一起才發現根本渣男(我不會承認是哪個朋友說的)。意思是,沒工作時最忌諱胡亂找工作,去上班才發現比不上班還爛,為已經焦躁的心情再補上一記踢擊。
後來我開始反過來想,不是沒工作所以要趕快找工作,而是既然現在沒工作,何不盡量去嘗試那些「只有沒工作時才能做的事」呢?
上班的時候,我也焦慮失業怎麼辦?想獲得「失業也不害怕」的能力,擁有一份「隨時都能找到工作」的技能包,然而,到底是哪些技能,我怎麼也想不出來。直到離開工作才知道,以前待在公司的安穩架構保護下,真的很難去想像既有工作框架以外的事情,直到物理上離開了公司組織,心理上才能outside the box去思考。
因為站在工作之外,才有和上班不同的思考——想想,在長達幾十年的職涯裡,這可能是一次難得的機會,讓自己不要FOMO,好好選擇、觀察,如何踏出下一步。
機會常常不是給準備好的人(因為你怎麼會知道自己準備好了沒),在我不長不短的職涯裡,很相信一件事,機會時常是給那些有時間和有勇氣嘗試的人,因為當大家都忙著上班沒空去做的時候,有個人閒閒在那好像沒事,啊不然讓你試試看好了?
你會踏出下一步嗎?


